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湖北汽车运输有限公司开展“争当主人翁--我与企业共发展”活动
作者:  发布时间:2020-10-13  浏览量:209


2020年注定是不平凡的一年,武汉这座英雄的城市接连遭受重创。年初,突如其来的新冠肺炎疫情袭城,武汉决定“封城”。6月到8月,武汉又遭遇百年大雨,洪水肆虐。皮之不存,毛将焉附。作为一家武汉市属国企,湖北汽运也遭受到很大损失,各项营业收入锐减。为了将损失降到最低,重振疫后经济,我们每一名职工都应该行动起来,为公司的发展贡献自己的力量。

为此,公司工会近期将开展“争当主人翁--我与企业共发展”主题活动,号召全体职工通过活动开展,将自己与公司紧密结合起来,努力奋斗,共同进步。

一、活动时间

2020年10月开始

二、活动对象

公司全体职工

三、活动主题

争当主人翁---我与企业共发展,其中,共分为四个部分:

(一)“我为企业带一车”;

(二)“我为企业带客户”;

(三)“我为企业代言”;

(四)“我为企业献一策”。

四、活动内容

(一)“我为企业带一车”

凡为我司车辆检测站,带来业务的员工,公司将会根据带车数量进行奖励。(具体奖励实施办法由金之路检测站、华之捷检测站组织实施。)

(二)“我为企业带客户”

凡为蔡甸货运站、金龙公司、汉口北公司等仓储、园区成功招商的员工,公司将予以奖励。(具体奖励方法,参照各单位招商实施方案。)

(三)“我为企业代言”

凡在个人微信、微博、抖音、QQ等自媒体平台,发布公司经营相关招商、宣传信息50条以上的,公司工会每月进行统计并公布,前三名将给予奖励。(具体奖励方法由公司工会组织实施。)

(四)“我为企业献一策”

围绕企业生产、安全、质量、技术和人力资源等方面的管理思路、方法、制度创新的建议;围绕企业生产组织、作业流程、工法工艺等方面的优化改进建议;围绕企业现场品质、服务品质等服务创新方面的建议;围绕企业新项目、新市场的开拓创新等方面的建议;围绕节约能源、控制成本、保护环境等方面的建议措施;对公司现行薪酬、考核体系的研究与探讨,为公司发展献计献策。

1文章形式不拘,体裁不限,要坚持从我司实际出发,要具有开拓创新性、可行性和可操作性。文章篇幅要求300字以上。

2A4纸张打印,标题为宋体二号,正文为仿宋体三号。

3交稿时间:发文起至2020年11月30日。

凡符合以上要求的稿件,公司工会将择优发放奖品、纪念品一份。

活动具体要求

1、各单位工会需高度重视、督促职工积极参与。

2、各单位工会要注意活动开展的严谨性、真实性,注意收集、留存资料,并以此结果作为年终推优、评先的客观条件。

3、各单位工会,严格按照方案要求,根据各活动时间节点,积极在公司会员群里发布链接,掀起一股我爱公司,公司发展靠大家的热潮。

六、奖项设置

   1、“我为企业代言” 每月奖品设置:

一等奖:1名(奖品价值300元)

二等奖:1名(奖品价值200元)

三等奖:1名(奖品价值100元)

2、“我为企业献一策”奖品设置:

一等奖:1名(奖品价值300元)

二等奖:1名(奖品价值200元)

三等奖:1名(奖品价值100元)

纪念奖40份,每份价值80元。


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