党建引领 促进企业高质量发展 ——湖北汽运金龙党支部先进事迹

作者:管理员发布时间:2019-7-11浏览量:232

金龙公司党支部是一支继承了优良传统、砥砺奋进的团队,是一支充满活力、积极向上的团队。2018年,金龙支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,党员干部团结一心,锐意进取,围绕上级下达的各项政治任务和经营任务为中心,紧盯目标不放松,并结合实际找方向、强管理、抓落实,较好地完成了全年的工作,为湖北汽运的转型升级和高质量发展奠定了坚实的基础。

    加强思想建设,党建引领企业经济发展。党的十九大后,金龙支部统一认识,创新思路,将“红色引擎工程”与阵地建设、支部基础工作及生产经营进行了有机结合。在“红色引擎工程”中,他们按照湖北汽运党委指示,充分发挥“红色头雁”作用,积极开展“红旗支部”创建,出方案、重落实,在厂区范围内首先建起了升旗杆和大面积党建文化墙,切实提升了湖北汽运对外宣传形象(尤其是对湖北中烟),坚定了“四个自信”。2018年6月29日,在由新港投集团举办的纪念建党97周年大会暨基层党支部活动阵地标准化建设推进会上,金龙支部的党员表现和“六面全检”工作得到了长江日报、今日头条、经视直播及社会各界的广泛关注、宣传和认可,切实做到了以党建引领经济建设工作。在支部基础党建工作中他们也表现得非常出色,2018年,金龙支部共召开7次支部大会,12次支委会,民主生活会和组织生活会各1次,民主评议党员1次,上党课6次,开展支部主题党日活动13次,开展“两学一做”学习活动51次,向上级报送各类工作文件98次,向汽运网站撰稿12篇,募集红色基金910元,慰问困难党员5人次,组织全员收看“两个责任”书记谈10期,严格依规发展党员2名,每月如实向上级党组织缴纳支部全额党费并及时完成党员手册,顺利开展了支委员会的换届选举工作和红旗支部创建活动,切实贯彻执行上级对“全面从严治党”的各项要求。金龙支部全体党员说:“党建抓得好,经济工作就绝对不会弱。”

    注重组织建设,提升推动企业发展水平。 “两学一做”学习教育活动中,金龙支部深入执行上级党组织的各项工作部署,支部班子总能用良好的沟通引导全员紧紧地围绕在支部周围,以饱满的热情投入到活动中去。在支部主题党日活动中,他们积极贯彻“5+N”模式,身先士卒地开展红色领读、唱国歌、温誓词、诵党章、过政治生日等规定项目和自选项目。支部还充分结合“两学一做”阵地来落实湖北省纪委监委开展的党纪法规 “宣教”活动,并认真组织大家收看《铁血忠魂》《警钟长鸣》《邹碧华》《榜样3》等教育片,使全体党员的政治素养和防腐拒变能力不断提升。

    融入中心工作,促进企业实现高质量发展。在学习党的十九大精神热潮中,金龙公司全员带着思考和探索于201811日起迎来了湖北中烟对烟叶质量检测的全新要求——“六面全检”。“六面全检”打破了以往的抽检模式,使员工工作量骤增,工作强度加大。如何有效提高工作效率成为摆在金龙人面前的一道难题?压力面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,关键时刻站出来,13名党员凝心聚力,用智慧和汗水攻坚克难,在较短时间内通过多次讨论和反复实验找到了行之有效的工作方法,为企业又好又快地发展再一次奠定了基础,支部的战斗堡垒作用也得到了充分体现。历史也证明,金龙人无惧挑战,能够不忘初心,牢记使命,砥砺前行。金龙公司所创的“六面全检”工作流程得到了湖北中烟的认可,并向全省同行业进行推广。

 抓好队伍建设,增强企业发展内生动力。在任何时候,金龙支部总能认真落实党建目标责任制,充分发挥支部的领导核心作用和战斗堡垒作用,将党员和干部紧紧地凝聚在党支部周围,抓住“关键少数”,实现班子和全体党员、群众团结有力,民主气氛浓厚,从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固支部的政治功能和湖北汽运党委的领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。该支部对选拔自己的中层管理人员这一块,也是紧紧围绕“选好人、用好人”提高金龙公司干部队伍整体素质这一要求,严格采取民主集中制,确保公平、公开、公正运行。金龙支部也切实地抓牢了干部队伍与职工的稳定工作,关心困难党员和职工,并由支委会和工会定期与大家进行座谈交流、答疑解惑、疏导情绪、排忧解难,使广大干部职工能够保持良好的心情和心态投入到紧张的工作中去。

 注重企业文化建设,培育和谐奋进团队精神。2018年,金龙支部将企业文化建设定格在“增强企业的凝聚力和感召力”上。其支部班子把“振奋精神”作为员工开展好各类工作的力量源泉,他们紧紧围绕“完成生产经营任务、提升职工福利待遇”这个大目标,持久地在公司内部开展“争创优秀班组、明星员工和创新能手”活动,以此来激发大家争创一流、不断创新的激情。与此同时,他们还开展了员工喜闻乐见、寓教于乐的体育文化活动,让职工对企业有家的归属感和自豪感。通过这些活动的开展,金龙公司对外树立了良好的企业形象,对内极大地增强了员工的凝聚力和向心力,同时也极大地鼓舞和调动了员工参与生产、抓实工作的积极性和主动性。整个公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。